Canlı sohbete katılmak, haber, uzman görüşü ve piyasa sinyallerini anında almak için TELEGRAM, TWITTER, FACEBOOK, INSTAGRAM’dan bizi takip edin.
Yakın tarihli bir Dubai mahkemesi kararı, bir şirketin eski bir çalışanına ödenmemiş aidatlarını BAE para biriminin yanı sıra kripto olarak da ödemesini emretti. Karar, BAE’nin artık maaşların kripto para birimleriyle ödenmesine izin verip vermediğine dair soruları gündeme getirdi.
BAE hukuk firması Wasel & Wasel’in Yönetici Ortağı ile konuşan Cryptopolitan, mahkeme kararının, BAE’nin yasal çerçevesi içinde bir para birimi olarak kriptonun daha geniş bir şekilde onaylanmasından ziyade, sözleşmede üzerinde anlaşmaya varılan belirli şartların tanınması olduğunu öğreniyor.
Anlaşmazlık EcoWatt’a ödeme yapılmamasına odaklanmıştı
Anlaşmazlık, davalının davacının maaşının EcoWatt token kısmını altı ay boyunca ödememesi ve iş akdinin haksız yere feshedildiği iddiası üzerine odaklanmıştır. Mahkeme, yalnızca kripto para biriminde ödemenin geçerliliğini tanımakla kalmayıp, aynı zamanda ödemenin fiat para birimine dönüştürülmek yerine EcoWatt tokenleri ile yapılmasını emrederek çalışan lehine karar verdi.
Mahkeme, genellikle itibari para birimlerini içeren geleneksel ödeme normlarına rağmen, kriptonun geçerli bir ücretlendirme şekli olduğunu kabul etti ve uyguladı. Mahkemenin 2024’teki kararı, ücretlerin üzerinde anlaşmaya varılan iş için çalışanın bir hakkı olduğu ilkesine dayanıyordu.
Mahkeme, Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 912. Maddesi uyarınca ücretin, kararlaştırılan iş karşılığında işçinin işverene karşı bir hakkı olduğunu ve 2021 tarihli ve (33) sayılı İş İlişkilerinin Düzenlenmesi Hakkında Federal Kanun Hükmünde Kararname’nin 22. Maddesi ile bu Kanun Hükmünde Kararnamenin Yürütme Düzenlemelerine ilişkin 2022 tarihli ve 1 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı’nın 16. Maddesi hükümlerinin, işverenin iş sözleşmesinde ücretin miktarını ve türünü belirlemekle yükümlü olduğunu, aksi takdirde mahkemenin belirleyeceğini öngördüğünü kaydetti.
Haberi Lexology’de ilk yayınlayan Wasel & Wasel hukuk bürosu oldu. Cryptopolitan, bu kararın etkilerini daha iyi anlamak için Mahmoud Abuwasel ile konuştu.
BAE mahkemesinin kararı kriptoyu itibari para birimiyle aynı seviyeye getirmiyor
Abuwasel’e göre karar, kripto paranın itibari para ile aynı seviyede olduğu anlamına gelmiyor. Abuwasel şöyle diyor: “Bu karar yalnızca kripto ile ödeme yapılmasını öngören bir iş sözleşmesinin uygulanabilir olduğunu teyit ediyor. Karar, kriptonun BAE’nin yasal çerçevesi içinde bir para birimi olarak daha geniş bir şekilde onaylanmasından ziyade, sözleşmede üzerinde anlaşmaya varılan belirli şartların tanınmasıdır.
Abuwasel’e göre mahkeme, sözleşmelerde her iki tarafın da üzerinde anlaştığı şartları onaylıyor. Abuwasel, tıpkı maaşları yabancı para birimlerinde belirleyen iş sözleşmelerinde olduğu gibi, mahkemenin işverenin çalışanın tazminatının bir kısmını kripto olarak ödemeyi kabul ettiği sözleşmeyi onayladığını açıklıyor.
Maaş ödemesine karşı maaş yardımı
Bazı uzmanlar, BAE mahkemesinin maaş ödemeleri ile maaş yardımları arasında ayrım yaptığını ve bu nedenle, bu kararda dikkate alınan kriptonun bir fayda olarak görüldüğünü belirtmiştir.
Abuwasel şöyle açıklıyor: “‘Maaş yardımı’ terimi bu bağlamda yanlış bir isimlendirme olabilir. Karar, kripto paranın yalnızca bir menfaat ya da maaşa bir eklenti olduğu anlamına gelmiyor; kararlaştırılan tazminatın bir parçası. Bu özel kararda mahkeme, iş sözleşmesinde açıkça belirtildiği üzere, çalışanın tazminatının bir kısmının kripto para birimi olarak ödenmesini onaylamıştır.”
Buna göre Abuwasel, mahkemenin kripto para ödemesi de dahil olmak üzere sözleşme şartlarının geçerliliğini doğrudan kabul ettiğini açıklıyor. “Dolayısıyla, ‘maaş’ ve ‘maaş yardımı’ arasındaki ayrım büyük ölçüde anlamsaldır ve işveren ile çalışan tarafından üzerinde anlaşmaya varılan tazminat koşullarının yasal olarak uygulanabilirliğini değiştirmez.”
BAE mahkemeleri sabit coinleri geçerli maaş ödemeleri olarak görüyor
Kripto ödemelerinden maaşlar için stablecoin ödemelerine geçmek, özellikle BAE Merkez Bankası’nın kısa süre önce BAE Dirhemi stablecoin’lerinin BAE içinde yasal bir ihale olarak kullanılmasına izin veren Ödeme Jetonu düzenlemesiyle ortaya çıkmasından sonra daha kolay olabilir.
Abuwasel şöyle açıklıyor: “Sabit paralarla ilgili olarak, Dubai İlk Mahkemesi’nin 1365/2023 sayılı kararında, mahkeme bir USDT anlaşmazlığını inceledi. Mahkeme, stabilcoinlerin yasal statüsünü özel olarak ele almadı veya düzenlemeleri veya sınıflandırmaları hakkında doğrudan herhangi bir yorumda bulunmadı. Karar, hileli bir işlemde USDT’yi içeren bir iddianın uygulanmasına odaklanmıştır.”
Ayrıca bakınız Özel karanlık havuz işlemleri tüm Ethereum gaz ücretlerinin yarısından fazlasına hükmediyor
Bununla birlikte, “Mahkeme, işlemde yer alan eşdeğer AED tutarının tazmin edilmesine karar verdi, ancak stabilcoinlerin kendileriyle ilgili daha geniş düzenleyici veya yasal ilkelere girmedi” diye ekliyor.
Mahkeme, kripto para biriminin kendisinden ziyade AED’deki değere dayalı talebin uygulanabilirliğini vurguladı.
Abuwasel şunları belirtiyor: “Davacı başlangıçta USDT’yi 366.000 AED olarak değerlendiren bir dönüşüm oranına dayalı olarak kurtarma talebinde bulundu. Ancak, ilginç bir şekilde, mahkeme gerçek dönüşüm oranını uyguladı.
Abuwasel şunları belirtiyor: “Davacı başlangıçta USDT’yi 366.000 AED olarak değerlendiren bir dönüşüm oranına dayanarak tazminat talep etti. Ancak, ilginç bir şekilde, mahkeme işlem sırasındaki gerçek dönüşüm oranını USD’ninkine benzer şekilde uyguladı ve 366.000 değil 365.934 AED ödenmesine karar verdi.”
Bu nedenle, 2023’te bile, stabilcoinler diğer para birimleri gibi muamele gördü ve USDT, USD’ye dönüşüm oranına göre değerlendikten sonra talep uygulandı.
BAE’de kriptonun geleceği
BAE Merkez Bankası’nın yeni Ödeme Simgesi düzenlemesiyle ve Tether’in ülkede bir AED stabilcoin piyasaya süreceğini duyurmasından kısa bir süre sonra, BAE’deki mahkemeler kripto ve stabilcoinlerle ilgili çeşitli iddiaları zaten onayladı.
BAE’de bir kripto avukatı olan Gabriel Khoury, DubaiOne TV’ye verdiği röportajda gelecekle ilgili şu yorumda bulundu: “Bu, tarafların iş sözleşmesinde istediklerini belirtmekte özgür olduklarını kabul etmekle ilgili. Yine de kripto yasal bir ihale değil ama ileriye doğru atılmış bir adım.”
“Ne kadar çok insan kripto ve blok zincirini kabul ederse, o kadar çok normal olarak kabul edilecektir. Ödeme Simgesi düzenlemesi yeni, bir yıllık geçiş dönemi var, bunun nasıl uygulanacağını göreceğiz.”
