Canlı sohbete katılmak, haber, uzman görüşü ve piyasa sinyallerini anında almak için TELEGRAM, TWITTER, FACEBOOK, INSTAGRAM’dan bizi takip edin.
Google CEO’su Sundar Pichai ve geliştirici ekibinin başındaki yönetici Brian Saluzzo, teknoloji devinin artan harcamaları dizginlemek için uygun yollar ararken, işgüçlerine operasyonlarında yapay zekayı hızla benimsemelerini ve üretkenliği artırmalarını tavsiye etti.
Yapay Zeka Dönemi: Üretkenlikte Yeni Bir Yaklaşım
CNBC tarafından elde edilen bir ses kaydında Pichai, daha önce şirketlerin büyük yatırım dönemleri yaşadığında daha fazla işgücü ekleyerek yanıt verdiğini belirtti. Ancak CEO, sektörde yapay zekanın artan benimsenmesiyle bunun yeni bir değişime uğradığını ifade etti. Bu yapay zeka çağında, bir firmanın üretkenliğinde daha fazla başarı elde etmesi için teknolojinin şirketin günlük operasyonlarında uygulanması gerektiğini öngördü.
Büyük yapay zeka modellerini destekleyebilen ve yoğun iş yüklerini yönetebilen büyük veri merkezleri inşa etmek için önemli miktarda yatırım yapan teknoloji şirketleri arasında yaygın bir eğilim var. Şirketler, bu önemli yatırımı gerçekleştirmek için diğer alanlarda maliyetleri düşürmeye çalışıyorlar. Bu teknoloji şirketlerine bir örnek Google. Yakın zamanda yayınlanan raporlara göre, bu yıl sermaye harcamalarını artırmak için yaklaşık 85 milyar dolar yatırım yapmayı hedefliyor. Bu, geçen yılki yaklaşık 75 milyar dolarlık yatırıma göre %10’luk bir artış.
Bir toplantı sırasında Pichai, teknoloji sektöründeki rekabetin daha da sertleştiğini vurguladı. Araştırmasına göre, bazı firmalar çalışan verimliliğini artırmaya öncelik verecek ve bunun iyi bir strateji olduğunu, dolayısıyla kendilerinin de bunu düşünmeleri gerektiğini belirtti.
Amazon ve Microsoft da Yapay Zeka Odaklı Dönüşümde
Google’a benzer şekilde, Amazon da odağını yapay zekaya kaydırdı. Amazon CEO’su Andy Jassy, çalışanlara bir mesaj paylaşarak, şirketin üretken yapay zeka araçlarını ve ajanlarını giderek daha fazla benimsediği için yakında bazı kurumsal personeli işten çıkaracağını belirtti. Bu arada Jassy, çalışanları üretkenlikte yapay zeka araçlarını hızla kullanmaya başlamaya ve ekiplerinde daha az kişiyle etkili bir şekilde çalışmayı öğrenmeye çağırdı.
Aynı ay, Microsoft Geliştirici Bölümü Başkanı Julia Liuson, çalışanlara hitaben, bu dönemde yapay zekayı günlük operasyonlarına dahil etmenin bir seçenek olmadığını belirtti. Bu, Shopify CEO’su Tobi Lutke’nin teknoloji şirketlerinin çalışanlarından yapay zekayı günlük operasyonlarında hızla kullanmayı öğrenmelerini beklediğini belirtmesinin ardından geldi. Lutke daha sonra, ekipler ek personel veya kaynak talep etmeden önce, hedeflerine yapay zeka kullanarak neden ulaşamadıklarını açıklamaları gerektiğini belirtti.
Google’ın İşten Çıkarmaları ve Yapay Zeka Yatırımları
Google’ın ana şirketi Alphabet, son birkaç ayda işgücünü önemli ölçüde azalttı. Örneğin, 2023’e yaklaşık 191.000 tam zamanlı çalışanla başlamıştı. Bu rakam, geçen ayki verilere göre dramatik bir şekilde yaklaşık 187.000’e düştü. Kaynaklardan gelen raporlar, işgücünü artırmış olsa bile, bunun çok küçük bir yüzde olduğunu ortaya koyuyor.
İşten çıkarmalarla ilgili olarak Google, 2023’te çeşitli departmanlarda işgücünün %6’sını kesmeye başladı. Bu noktada durmadı; bu eğilimi bugüne kadar benimsedi. Kaynaklardan yapılan analizler, Google’ın yılbaşından bu yana işgücünü azaltmaya devam ettiğini, aynı zamanda çalışanlara işten çıkarma tazminatları verdiğini ortaya koydu.
Bir açıklamada Pichai, bunun önemli yatırımlar yapma zamanı olduğunu ve bu nedenle şirketin kaynaklarını yönetirken dikkatli olunması gerektiğini ifade etti. Google’ın yapay zeka alanındaki ilerlemeleriyle ilgili olarak CEO, firmanın etkinliğini ve üretkenliğini artırmak olan hedefleriyle uyumlu olduğu için kaydedilen ilerlemeden memnun olduğunu belirtti. Google, yorum talebine hemen yanıt vermeyi reddetti.
Sonuç: Teknoloji Sektöründe Yapay Zeka Odaklı Yeniden Yapılanma
Google CEO’su Sundar Pichai’nin çalışanlara yaptığı yapay zeka benimseme çağrısı, teknoloji sektöründe devam eden büyük bir dönüşümün altını çiziyor. Şirketler, yapay zekaya yapılan devasa yatırımları finanse etmek ve rekabet avantajı sağlamak için üretkenliği artırmaya ve maliyetleri düşürmeye odaklanıyor. Bu strateji, Google, Amazon ve Microsoft gibi devlerin işgücü azaltmalarına gitmesiyle sonuçlanıyor. Yapay zekanın iş yapış şekillerini temelden değiştirmesi beklenirken, çalışanların yeni araçları ve yöntemleri hızla öğrenmeleri hayati önem taşıyor. Bu süreç, teknoloji endüstrisinde daha verimli ve yapay zeka odaklı bir geleceğe doğru ilerlerken, aynı zamanda işgücü piyasasında önemli ayarlamaları da beraberinde getiriyor.
