Canlı sohbete katılmak, haber, uzman görüşü ve piyasa sinyallerini anında almak için TELEGRAM, TWITTER, FACEBOOK, INSTAGRAM’dan bizi takip edin.
Amazon CEO’su Andy Jassy, üretken yapay zekanın hızla benimsenmesinin, bilgisayarların geleneksel olarak insanlar tarafından yapılan görevleri giderek daha fazla üstlenmesiyle belirli roller için ihtiyaç duyulan çalışan sayısını azaltacağını kabul etti. Jassy, Pazartesi günü CNBC’den Jim Cramer’a verdiği röportajda, “Her teknik dönüşümde olduğu gibi, teknolojinin otomatikleştirmeye başladığı bazı işleri yapan daha az insan olacak,” dedi. “Ama başka işler de olacak.”
Bu değişim, en iyi yapay zeka yetenekleri için artan rekabetin ortasında geliyor. Sadece birkaç gün önce Amazon, yapay zeka yetenekleri için rekabet kızışırken, üretken yapay zeka geliştirme ve şirketin Bedrock hizmetini denetlemeye yardımcı olan önemli bir başkan yardımcısını kaybetti. Vasi Philomin, herhangi bir ayrıntı vermeden Amazon’dan başka bir şirkete geçtiğini söyledi. Bir şirket sözcüsü, Philomin’in Amazon’da sekiz yıl çalıştıktan sonra yakın zamanda ayrıldığını doğruladı. Philomin, üretken yapay zeka çabalarına ve ürün stratejisine liderlik etmiş ve Amazon Titan olarak bilinen temel modelleri denetlemişti. Raporlar, daha önce Amazon Elastic Block Store’u denetleyen başkan yardımcısı Rajesh Sheth’in Philomin’in sorumluluklarının bir kısmını üstlendiğini gösteriyor. Philomin, Haziran ayı başlarında Amazon’dan ayrıldı.
Teknoloji Liderleri Yapay Zekayı Benimserken İş Gücü İnovasyona ve Verimliliğe Kayıyor
Yapay zekanın bazı pozisyonları ortadan kaldırması beklenirken, Jassy Amazon’un yapay zeka, robotik ve ileri teknolojilerde iş gücünü genişletmeye devam edeceğini vurguladı. Bu değişimin, çalışanların tekrarlayan görevlerden uzaklaşarak daha yenilikçi ve ilgi çekici işlere odaklanmalarını sağlayacağını belirtti.
Yakın zamanda Jassy, Amazon’un üretken yapay zekayı ve yapay zeka destekli yazılım ajanlarını benimsemesiyle şirketin iş gücünün önümüzdeki birkaç yıl içinde azalmasını beklediğini kaydetti. Çalışanlara gönderdiği bir notta, “zamanla bunun tam olarak nereye varacağını bilmek zor olacak” ancak Amazon’un teknolojiden daha fazla verimlilik elde etmesiyle kurumsal iş gücünün küçüleceğini söyledi.
Bu mesaj teknoloji endüstrisinde yankı buluyor. Salesforce CEO’su Marc Benioff, yapay zekanın şu anda şirketindeki iş yükünün %30 ila %50’sini karşıladığını belirtti. Bu arada, Shopify ve Microsoft, çalışanlarını yapay zekayı günlük görevlerine entegre etmeye teşvik ediyor. Klarna CEO’su Mayıs ayında, şirketin iş gücünü yaklaşık %40 oranında azalttığını, bu düşüşü kısmen yapay zeka benimsemesine ve doğal personel değişimine bağladığını kaydetti. Jassy’ye göre yapay zeka, çalışanları rutin işlerden kurtaracak ve “tüm işlerimizi daha ilginç hale getirecek”, aynı zamanda personelin daha öncekinden daha hızlı bir şekilde daha iyi hizmetler icat etmesini sağlayacak.
Yapay Zeka Odaklı Verimlilikler Teknoloji Sektöründe İşten Çıkarmaları ve Karışık Piyasa Performansını Tetikliyor
Amazon ve diğer teknoloji şirketleri de son birkaç yıldır işten çıkarmalar yoluyla iş gücünü azaltıyor. Amazon, 2022’nin başından bu yana 27.000’den fazla işten çıkardı ve son aylarda perakende ve cihaz birimlerinde daha küçük, daha hedefli işten çıkarmalar duyurdu.
Amazon hisseleri bu yıl yatay seyretti ve %5,5 artan Nasdaq’ın gerisinde kaldı. Hisse senedi, Şubat ayında ulaştığı rekor seviyenin yaklaşık %10 altında işlem görürken, diğer büyük sermayeli Meta, Microsoft ve Nvidia hisseleri rekor seviyelerde veya rekor seviyelere yakın işlem görüyor.
Financial Times’ın Pazar günkü haberine göre, BT Group İcra Kurulu Başkanı Allison Kirkby, yapay zekadaki ilerlemenin İngiliz telekomünikasyon şirketinde önemli işten çıkarmaları derinleştirebileceğini belirtiyor. Kirkby, gazeteye BT’nin on yılın sonuna kadar 40.000’den fazla işi azaltma ve 3 milyar sterlin (4 milyar dolar) maliyetten kurtulma planlarının “yapay zekanın tam potansiyelini yansıtmadığını” söyledi. Allison Kirkby, “Yapay zekadan öğrendiklerimize bağlı olarak… BT’nin on yılın sonunda daha da küçülmesi için bir fırsat olabilir,” dedi.
Amazon, CEO Andy Jassy’den gelen bir nota göre, daha gelişmiş yapay zeka üretmek için yarışıyor ve kendi başarısının daha az kurumsal işe yol açmasını bekliyor. İş büyüme limitleri, özellikle insanlardan minimal veya hiç ek girdi olmadan görevleri yerine getirebilen sözde ajans yapay zekası tarafından yönlendirilecek. Amazon, OpenAI ve Google gibi rakiplerin özellikle tüketici odaklı modellerle erken liderliği ele geçirmesinin ardından yapay zeka geliştirmedeki itibarını güçlendirmeye çalışıyor.
